新型コロナウイルス感染症の分類見直しについての企業アンケートの結果が帝国データーバンクから発表されました。

結果は、約５０％の企業が「5類」の運用を希望しているという事です。

但し、３０％の企業で判断が難しいという事です。

「2類」とは、結核とか、今回のコロナも対象で、診療費用が全額公的負担で、入院の勧告、就業制限などの措置が行える。

「5類」とは、従来のインフルエンザなどが相当し、診療費用は一部自己負担になり、入院の勧告や就業制限などの措置がなくなります。

外国人観光客の入国制限がほぼなくなりました。

観光地などでインバウンド需要が期待されています。

つい最近のニュースで沖縄では、バスの運転手さん、バスガイドさん、タクシーの運転手さんがそれぞれ100人以上足りないという事です。

コロナ禍で需要が激減したので、当然と言えば当然ですが人員削減が行われました。

直ぐには、元の職場へ復帰とはいかないようです。

これは、私達製造業でも人出不足と言う影響が出てきています。

当社では、製造部門はベトナム人の雇用で何とか乗り切っていますが、営業職は中々応募がありません。

当社には日本語能力試験合格者N1級と言うベトナム人が在社していますが、会話は他所の訪問者が来ても日本人との区別はあまりつきません。

問題は字を書くことです。

こちらは、ひらがな程度です。

現在はワープロが有るので、文章のやり取りは問題なさそうですが、イザ！営業となると少し不安になります。

大手商社などでも営業が外国人と言うのは、今までお目にかかったことが有りません。

何時の日にかは、外国人営業マンが普通になりかもしれませんが・・・何時の頃なんでしょうか（笑）。