コロナ禍でテレワークが大分進みましたが、ここにきて弊害も出てきたようです。

一番はコミュニケーションです。

当社では普通にあることですが、例えば「この加工できるとこ何処だろう？」とつぶやくと誰かが「図面見せて！」と声をかけます。

「あ！これなら00会社で出来るよ！▽▽会社でも出来るよ！」別の人からも「◇◇会社でも出来るよ！」と直ぐに回答がでます。

テレワークだとメールで会社の誰かに（特定の人）問い合わせしなければなりません。（メールを四六時中チェックしている人はいないので、直ぐに回答が出るとは限りません。時間のロスがでてきます。掲示板など作ったとしても、よほど暇な人しか見に行きません。）

その人で解決できなければ次の人となります。（先と同様時間が掛かります）

同じ場所に居れば、取るに足らないような疑問（本人にとっては重要）でも気軽に誰それ関係なくぶつけることができます。

これもリモートであると一瞬引いてしまいます（こんな質問しても良いのだろうか？等々）。

トータルとして作業効率が下がります。

疑問の多い社員さんのモチベーションも下がります。

コロナ禍最初のころのようにテレワーク大賛成とはいかなくなりました。

反動でしょうか？この頃色々なつぶやきが聞こえてきます。

コロナで死ぬ人よりインフルで死ぬ人の方が多いとか

正月などでは、餅を詰まらせて死ぬ人が結構多いとか

死者数だけを取ったらコロナは大げさすぎないかとか

コロナ規制を緩めたシルバーウイークが終わります。

数日後にコロナ感染者数はどうなっているのでしょうか？

ドキドキではなく冷静な自分がいます。